الكوتشينج التنفيذي

• تستهدف الخدمة تطوير القيادات بما يتواكب مع المراحل الانتقالية التي تتخذها رؤية المملكة العربيه السعودية لتنفيذ مباداراتها وأهدافها الاستراتيجية عن طريق تعزيز القدرات القيادية لتحسين الأداء والإنتاجية وتطوير مهارات التواصل والعلاقات العامة لدى القادة بالاضافه الى مهارات قيادة الذات وقيادة الاخرين و قيادة المنظمة
• يتم تنفيذ عدد من الجلسات التوجيهية وفقا لأبرز  المعايير والجدارات واخلاقيات الاتحاد العالمي للكوتشنج لتنفيذ هذه المرحلة. وذلك باستخدام الجلسات الافتراضية  او الجلسات المباشره ( غير افتراضيه )ز
• برنامج التطوير التنفيذي بمنهجيه Marshall Goldsmith   ( البرنامج الاول في العالم للتطوير التنفيذي)
• يستند البرنامج رقم واحدفي العالم للتدريب و التطوير التنفيذي  على أصحاب المصلحة من أجل نمو قيادي مضمون وقابل للقياس. البرنامج يشمل 7 مراحل :
  • المرحلة الأولى:  نستعرض مقدمة عن منهجية البرنامج  كاملة
  • المرحلة الثانية: عمل مقابلات سلوكية و المقياس الخاص بالقيادة العالمية 360   
  • المرحلة الثالثة: تحديد مجالات نمو القائد
  • المرحلة الرابعة: إحاطة أصحاب المصلحة  بالتطورات
  • المرحلة الخامسة:  جلسات كوتشنج شهرية  والتخطيط  للتطوير الفردي للقائد
  • المرحلة السادسة: استعراض تقدم نمو  القائد كل ثلاثة أشهر
  • المرحلة السابعة:  تطوير القائد ليمارس الكوتشنج مع الفريق